興味を持ってくださったご家族の皆さまへ

ご家族の皆様へ

代表取締役 宇野 睦
高富運輸にご興味を持って下さり、ありがとうございます。
これまで、弊社はお客様の要望に対して、真摯に真面目に応えてきました。
おかげさまで、お客様から信頼を獲得することができ、たくさんのお仕事に恵まれております。さらに事業拡大をしていきたいと思いますので良い出会いがあればと思います。
代表取締役 宇野 睦

充実の安全教育・設備機器

点呼・研修等、安全の取り組み

安全教育研修

毎日の点呼などを実施し、安全の管理を行っています。
事故の発生を未然に防ぐために安全講習も定期的に実施して、事故ゼロを目指しています。

各種安全機器の導入

ドライブレコーダー

当社では、ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、バックアイカメラを搭載しています。安全に対しては一切の妥協はしません。

 

ワークライフバランス

安定した仕事量

食品冷蔵倉庫内

食品の物流を扱うことが多いため、安定した仕事があり、仕事がなくて困る事はありません。

充実した休暇制度

社員とお子さん

社員の皆様の休日を最大限考慮してお休みを取得していただいています。また残業も少ないように配車組みを考慮しています。

 

働きやすい職場環境

未経験者でも安心の研修制度

定例安全会議

当社では研修制度が充実しており、未経験のドライバーでも安心して働くことができます。

自由に働きやすい職場

新設物流センターにて社員と家族

ドライバーは皆さん明るく笑顔が絶えません。
仲も非常によく、いつも情報交換や雑談に花を咲かせています。

ご家族向けQ&A

ご家族からよくある質問をまとめました。
気になることがございましたら、直接お伝えしていただき、ご相談ください。

Q.職場の環境・雰囲気はどうでしょうか?

A.社員間の仲が良く、上にも意見が通しやすいので、非常に風通しのいい雰囲気です。

Q.保険・福利厚生はどうなっていますか?

A.社員全員に健康保険、雇用保険に加入することを義務付けております。
有給休暇・交通費支給・深夜手当など各種手当も充実しています。

Q.一日が運転続きで疲労が蓄積されて事故につながっているイメージがあるのですが実際どうでしょうか?

A.当社では適切な休憩を設けていただくように徹底指導しています。地場メインで終わる時間が固定されています。また、当社では、運行時間をデジタルタコグラフでの管理・指導を行っています。

Q.どのような人材を求めているのでしょうか?

A.元気な挨拶ができる人です。経験は問いません。高富運輸で未経験者を一人前にする仕組みがございます。
もちろん、経験者に合わせた教育カリキュラムもありますのですぐにご活躍できる環境が整っております。

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